Расчетный листок (образец)
бухгалтерский учет - первичные документы

расчетный листок по заработной плате образец

 

Расчетный листок – в бухгалтерском учете это документ- извещение, который выдается при работнику на руки при получении зарплаты (ст.21 Трудового Кодекса РФ).Форма не имеет унификации и подлежит утверждению руководителем организации через док.«Приказ об уверждении форм первичных документов».

Расчётные листки выдаются работникам при начислении и выплате второй части заработной платы, как правило в конце месяца. В настоящее же время многие работодатели причитающуюся физическим лицам сумму к выплате по их док.«Заявление» перечисляют на банковскую карту или счёт, открытый в банке.  Выдачу расчетного листка поручают сотруднику бухгалтерии.

Доходы физического лица, как известно, отнесены к его персональным данным, поэтому доступ к персональным данным работников могут иметь только специально уполномоченные лица. Поэтому при поручении выдачи расчётных листков ответственным лицам, их необходимо предупредить (под роспись) в док.«Уведомление о сохранении режима секретности» о необходимости сохранения режима секретности.

Основные поля док."Расчетный листок" применяемые в бухгалтерском учете:
- табельный номер;
- период, за который производятся начисления;
- отработанные дни (часы);
- составные части заработной платы;
- размеры и основания произведённых удержаний;
- общая сумма, подлежащая выплате.

К числу удержаний, которые могут быть указаны в расчётном листке, относятся:
- НДФЛ;
- неизрасходованный и несвоевременно возвращённый аванс;
- взыскание с должника по исполнительным документам, в том числе алиментов;
- исчисленные, удержанные и перечисленные дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; 
- неотработанные дни отпуска и т. д.

 

 
Copyright © 2017 Константин Рейман.
Копирование материалов разрещается только соблюдая правила перепечатки.
www.FinBuh1C.ru - как просто разобраться в учете.